为了帮助新护士尽快适应临床护理工作，提高护理团队的整体质量，确保护理安全，护理部于11月30日对医院的几名护士进行了为期三天的系统、全面的岗前培训和评估。
本次培训由人事部、护理部、医院办公室、病房护士长和护理骨干组成。新护士通过理论教学、护理技能操作演示、培训和考核，进行了高标准、严格的培训。内容包括医院规章制度、职业道德教育、护理核心制度、医院感知知识、病历写作规范、心肺复苏、静脉输液、无菌技术等11项临床常用护理技能操作。
在培训过程中，教师毫无保留地向您传授他们多年的工作经验，特别是技能操作培训，教师精心准备，标准化演示，详细解释，每项技能操作都让学生再次练习，教师携手指导，演示。教师严谨的工作态度、精湛的操作技术、详细的示范和解释、积极的师生互动，提高了新护士的学习兴趣和对护理工作的进一步了解。
经过三天的严格培训和考核，培养了新护士的操作技能和应急能力，提高了专业素质和专业水平，为其顺利进入临床工作奠定了良好的基础。
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