10月30日下午，陕西省老医协生殖医学医院发展的意见和建议，根据医院的安排下，医院组织中青年职工举办了研讨会。医院院长、院办主任、护理部主任以及多名相当负责人以及多名中青年职工代表进行了讨论。

　　座谈会上，来自不同专业岗位的年轻员工代表畅所欲言，就部门发展、流程优化、绩效调整等方面提出意见和建议。与会领导沟通回答了大家提出的问题。

　　会上，院长指出，中青年职工是医院的未来和希望。全院中青年职工要努力学习，努力工作，讲大局，讲团结，在各项工作中积极行动，有努力工作的决心和信心，紧跟时代，肩负使命，锐意进取，团结奋斗医院发展的共同目标。

　　最后，院办主任总结了研讨会，要求职能部门改变工作作风，全面服务临床工作，各专业部门加强沟通合作，为患者提供更好的高效服务，大多数中青年员工进一步完善服务理念，凝聚力，寻求共同发展，让青年更好地为人民健康服务和医院的全面发展。

　　为搭建中青年职工与医院沟通平台，促进人才梯队建设，根据医院安排，自10月30日以来，医院组织了医疗、护理、医疗技术、行政后勤等专业部门的中青年职工三次研讨会，共有多名中青年职工代表参加了会议。通过讨论，我们感受到医院对中青年职工成长发展的关怀，增强了对医院发展前景的信心，表示将珍惜当前的工作，坚定信念，团结，以实践精神提高技能，努力突出中医青年风格。