老医协医院开展医院文化专项培训
发布日期：2023-07-14 作者：陕西生殖医学医院 点击：
7月14日，陕西省老医协生殖医学医院邀请专业人士来医院进行医院文化专项培训，此次培训讲座在门诊三楼会议室。所有中层干部和行政部门的工作人员都参加了这项研究。
在这次培训中，专业人士以“领导与领导艺术”为主题，重点讲授了四个方面：领导认知、组织领导能力、领导艺术与实践、领导激励。
一是对领导力的基本认识。领导力是综合管理能力的具体体现，是影响他人的过程。管理过程中，要做到领导有情，管理无情，制度无情，从而引导团队各负其责，稳步前进。
第二，优秀的组织领导能力。高效组织是一个优势互补、合作共同的社区，基于明确的分工和成功的团队，以实现特定的共同目标。优秀的组织领导要建立相互信任、相互鼓励的工作氛围，能够建立互补的就业机制。
第三，情境领导艺术与实践。在具体的工作情况下，领导者应根据被领导者的个人或团队情况，适当调整自己的行为，以“德才兼备”的标准使用我的就业原则。并与时俱进地培养领导艺术。
第四，提高效率，激励领导。效率就是用少的时间，少的人力、物力、财力，简单的方法去做最重要的事情。要从人性化的角度建立激励机制，把握激励的三公原则、及时性原则和效果导向原则，运用参与激励法、竞赛激励法、示范激励法、话语激励法等激励方法，提高工作效率。
课程生动、详细、简单。他不仅有深厚的理论基础，还列举了许多典型案例。他通过案例解释了问题和真相，这使人们受益匪浅。全院工作人员认真倾听，积极互动，现场气氛活跃。
本次培训对于进一步加强医院文化建设，提高医院管理能力，促进医院健康可持续发展具有重要意义。
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